В адрес Уполномоченного по правам ребенка в Пермском крае поступило обращение гражданки А. с просьбой оказать содействие в организации сопровождения сурдопедагога для её дочери, которая является инвалидом по слуху и в настоящее время завершает обучение в 11 классе.
В адрес Уполномоченного по правам ребенка в Пермском крае обратилась гражданка П. в интересах несовершеннолетнего сына с жалобой на нарушение трудового законодательства со стороны одной из организаций Пермского края.
В своем обращении заявитель подчеркивает, что ее сын трудился по 9 часов в день без заключения трудового договора, что является нарушением трудового законодательства. По окончании месячной работы ему была выплачена сумма в размере 5 тысяч рублей за ненормированный рабочий день при отсутствии официального трудоустройства. В связи с этим Уполномоченным по правам ребенка было подготовлено и направлено ходатайство в прокуратуру для проведения проверки. По результатам проверки, прокуратура вынесла представление на имя директора организации с требованием устранить выявленные нарушения. Более того, в отношении данного директора также было принято решение о возбуждении дела об административных правонарушениях.